Fortbildung: Region im Wandel – Konflikte verstehen, Dialoge gestalten, Zusammenhalt stärken

Ländlichen Regionen sind so vielfältig wie die Herausforderungen, vor denen sie stehen: neue Windkraftanlagen, die Rückkehr des Wolfs, der Kohleausstieg und vieles mehr, die direkt vor Ort spürbar sind. Je nach persönlicher Betroffenheit, Erfahrung und Haltung werden diese Veränderungen sehr unterschiedlich aufgenommen und emotional bewertet. Oft führt das zu Unverständnis, Spannungen und Konflikten, die sich in verhärteten Fronten zeigen – in Vereinen, Betrieben, Verwaltungen oder Nachbarschaften.

Mit der kostenlosen Fortbildung „Region im Wandel – Konflikte verstehen, Dialoge gestalten, Zusammenhalt stärken“ möchten wir Menschen unterstützen, die Verantwortung in ihren Regionen übernehmen.

Um was geht es?

In Debatten rund um Klima- und Strukturwandel wird Verunsicherung gezielt von extrem rechten Akteuren genutzt, um Misstrauen zu schüren und Gemeinschaften zu spalten.
Gleichzeitig sind Menschen vor Ort direkt von den Veränderungen betroffen und müssen entscheiden, wie sie mit Konflikten umgehen – in der Landwirtschaft, in der Kommunalpolitik, in Betrieben, Initiativen oder Verwaltungen.
„Region im Wandel“ stärkt dich darin, Konflikte besser zu verstehen, Desinformation und rechte Strategien zu erkennen und Gespräche so zu moderieren, dass fairer Austausch und lösungsorientierter Dialog vor Ort möglich werden.

An wen richtet sich die Fortbildung?

Die Weiterbildung richtet sich an Menschen im ländlichen Raum, die ihre Region mitgestalten, wie z.B.

Engagierte aus Ehrenamt, Naturschutz und Bildung
Mitarbeitende kleiner und mittelständischer Betriebe (z.B. Land- & Forstwirtschaft, Erneuerbare Energien)
Aktive aus Gewerkschaften
Mitarbeitende aus kommunaler Verwaltung und Lokalpolitik

Wichtig ist nicht ein bestimmter Titel, sondern dass du vor Ort Verantwortung übernimmst und Lust hast, Brückenbauer*in zu werden.

Interesse? So kannst du dich anmelden!

Wenn du Interesse an einer Teilnahme hast, freuen wir uns über eine kurze Rückmeldung per Mail an ejw eew elw elw e.w esw ecw ehw eww eaw egw eew erw eØw enw eaw etw euw erw efw erw eew euw enw edw eew ejw euw egw eew enw edw e.w edw eew oder über das Bewerbungsformular

Die Termine im Überblick

Do, 28. Mai 18-20 Uhr	Projektstart (online) Projektvorstellung, Organisatorisches, gemeinsames Kennenlernen und Platz für Fragen
19.-21. Juni Weimar	Modul 1: Klar sehen in stürmischen Zeiten: Rechte Strategien erkennen, Dialog stärken Wo hört berechtigte Kritik auf, wo fängt gezielte Spaltung an? In diesem Modul beschäftigen wir uns mit Populismus, Desinformation und Verschwörungsmythen. Mit diesen Strategien beeinflussen Akteure der extremen Rechten Konflikte rund um strittige Fragen, wie Rückkehr des Wolfs, Windkraft oder Kohleausstieg. Wir nehmen die verstecken Absichten und die Netzwerke der extremen Rechten in den Blick. Außerdem schauen wir uns an, was Menschen für Verschwörungserzählungen empfänglich macht und welche Rolle Emotionen dabei spielen. Darauf aufbauend werden Strategien für die Bearbeitung von Konflikten vor Ort entwickelt.
Do, 25. Juni 18-20 Uhr	So geht Wandel – Praxisbeispiel Windkraft (online) Erfahrungsberichte und Lösungsansätze rund um Windkraftkonflikte
18.-20. September Gut Pommritz (angefragt)	Modul 2: Konflikte verstehen & anpacken Wer Konflikte um Windkraft oder Kohleausstieg versteht, kann besser eingreifen. Modul 2 vermittelt dafür den A.T.C.C.-Ansatz: wir lernen damit Konflikte früh zu erkennen, den aktuellen Eskalationsgrad einzuschätzen und Konflikte gezielt zu deeskalieren. Zur Konfliktbearbeitung werden praxisnahe Kommunikations- und Argumentationsstrategien und Grundlagen der Gruppenmoderation vermittelt.
Do, 1. Oktober 18-20 Uhr	So geht Wandel – Praxisbeispiel Wolf (online) Erfahrungsberichte und Lösungsansätze rund um die Rückkehr des Wolfs
Do, 29. Oktober 18-20 Uhr	Ängste verstehen – Umgang mit Gefühlen in unsicheren Zeiten (online) Emotionale Herausforderungen erkennen und demokratische Teilhabe fördern
Do, 12. November 18-20 Uhr	So geht Veränderung – Kommunikationstraining für Wandel & Zukunft (online) Mutmachende Botschaften in der Transformation vermitteln
19.-21. Februar 2027 Bielefeld (angefragt)	Modul 3: Von rundem Tisch bis Bürgerdialog - Praxiswerkstatt für dein Dialogformat In diesem Modul präsentieren die Teilnehmenden ihr eigenes Dialogformat - ein konkretes Vorhaben in ihrer Gemeinde, im Betrieb oder Verband, dass in aktuelle Konflikte eingreift. Mittels kollegialer Beratung reflektieren wir gemeinsam die geplanten Projekte und verleihen ihnen den letzten Schliff, um gut vorbereitet in die Umsetzung zu gehen.
Do, 25. Februar 18-20 Uhr	Reflexion (online)

Wer steht dahinter?

„Region im Wandel“ ist ein gemeinsames Projekt der Fachstelle Radikalisierungsprävention und Engagement im Naturschutz (FARN) und der Hochschule für Gesellschaftsgestaltung (HfGG), gefördert von der Deutschen Bundesstiftung Umwelt (DBU). FARN bringt langjährige Erfahrung zu Rechtsextremismusprävention im Natur- und Umweltschutz ein, die HfGG baut Bildungsräume, für alle, die Verantwortung für Gesellschaft übernehmen wollen, evaluiert und sie begleitet das Projekt wissenschaftlich.